传亚马逊大中华区组织架构调整：行业线洗牌，高管变动

据报道，亚马逊（ AWS）大中华区正进行一场组织架构调整：对部分行业线、L8及以下相关高管进行大洗牌。

具体来看，田锋、沈涛、李剑、Chris So所负责的行业线发生了调整。原本由沈涛负责的汽车、广告被分别划给了田锋、李剑，原本由田锋负责的金融、李剑负责的零售都被划给了沈涛，原本由生态负责人Chris So负责的Startup（初创企业）业务被划给了在沈涛下面负责ISV业务的张志学。

一些业内人士认为，通过此番调整，可以造成一些“位置”变没了的局面，促使牵涉人员自动离职，从而节省裁员成本。

今年10月，亚马逊宣布的裁员计划涉及超过14000人，几乎涵盖了该公司庞大业务的各个领域，从云计算和设备到广告、零售和杂货店。但有一个职位类别受到的冲击尤为严重：工程师。

提交给美国纽约州、加利福尼亚州、新泽西州以及亚马逊总部所在地华盛顿州的文件显示，在这些州超过4700个被裁职位中，近40%是工程岗位，数目超1800人。这些数据由亚马逊通过向各州机构提交的《工人调整和再培训通知》（WARN）文件披露。此次裁员影响了不同级别的软件工程师，但根据WARN文件显示，SDE II（软件开发工程师II）或中级员工受到的影响尤为严重。（校对/李梅）