AI服务器大厂戴尔连续第二年裁员逾万人，三年累计减员超3.6万人
3月17日，全球PC及AI服务器巨头戴尔科技（Dell Technologies）向美国监管部门提交的年度报告显示，在截至2026年1月31日的2026财年内，公司全球员工总数减少约10%，即裁减约11,000名员工。这是戴尔连续第二年进行如此大规模的人员调整，显示出这家AI服务器制造商正通过限制外部招聘和内部重组来削减成本。
连续三年裁员，员工规模缩减27%
根据戴尔提交的10-K年度报告，截至2026年1月31日，戴尔全球员工约为97,000人，低于一年前的约108,000人。值得注意的是，这已是戴尔员工规模连续第三年缩减约10%——从2023年初的约133,000人降至2024年初的120,000人，再到2025年初的108,000人，直至目前的97,000人。三年间，戴尔累计减员达36,000人，降幅高达27%。
伴随人员裁减的是高额的遣散费用。报告显示，戴尔在2026财年支付的遣散费总额为5.69亿美元（约合人民币39.18亿元），虽然低于2025财年的6.93亿美元，但两年累计遣散费支出已达12.62亿美元（约合人民币86.8亿元）。
业绩创新高与裁员并行
与大规模裁员形成鲜明对比的是，戴尔2026财年业绩表现强劲。财报显示，戴尔全年营收达到1135.38亿美元（约合人民币7816.4亿元），同比增长19%；净利润59.36亿美元，同比增长30%，创公司历史新高。
其中，AI服务器业务成为核心增长引擎。2026财年第四财季，戴尔AI服务器营收同比暴涨342%。公司预计，2027财年AI优化服务器业务收入将同比增长103%，达到约500亿美元（约合人民币3443.75亿元），截至财年末的积压订单金额高达430亿美元。
戴尔在年报中表示，公司通过"人员重组、限制外部招聘以及其他举措"降低成本，使投资与公司战略及客户重点保持一致。公司正将资源集中到AI服务器等高收益业务上，同时推进名为"同一戴尔之路"（One Dell Way）的内部改革项目，旨在全业务线推行标准化流程和统一企业平台。
科技行业裁员潮持续
戴尔的裁员并非孤立事件。据追踪科技业裁员情况的网站Layoffs.fyi统计，2026年初至今，美国已有60家科技公司宣布裁员，总计影响超过38,000名员工。近几个月来，硅谷员工对人工智能带来的冲击愈发担忧。
其他科技巨头也在进行大规模人员调整：亚马逊今年已裁员16,000人，Block公司裁掉半数员工，Atlassian裁员4,000人（约占员工总数10%）。另据路透社报道，社交媒体巨头Meta正计划大规模裁员，可能影响其20%或更多的员工，预计约15,800人。
分析人士指出，科技企业纷纷将裁员与人工智能转型挂钩，通过人力结构调整抵消AI基础设施的巨额投资，并为引入AI带来的效率提升做准备。戴尔股价今年以来已上涨超24%，公司2月宣布将现金股息提高20%，并额外追加100亿美元股票回购计划。
